𝔜𝔄𝔒𝔜𝔄𝔑
职场
2023-03-02
1 / 1
manage
人品出众,却无根本
yaoyan.info
/
2022-05-07
许劭说:“他们虽然人品出众,却无根本,只能给曹操这样的人做辅佐,难以成事。”
manage
大厂的激励,年轻人们不买账了
yaoyan.info
/
2021-07-10
过去十年间,互联网的飞速发展让彼时的年轻一代感受到巨大的机会。很多人走进大厂,期冀着物质和自我价值的双重发展。但在进入大厂之后,很多激励过他们的东西正在失效。对于早期入职互联网大厂的老员工来说,公司的价值观却是的的确确“深入人心”的。
operate
为什么优秀的员工不一定是有价值的员工?
yaoyan.info
/
2020-10-21
任正非曾在华为内部引入物理学中的“熵”,企业与自然界一样,都会由有序走向无序并最终走向灭亡,企业的消亡同样是自然规律,所以要通过管理尽可能推迟这个拐点的到来,包括激活组织、激活组织的人和建立耗散结构。
manage
一生中,每个人都会经历3次「退休」
yaoyan.info
/
2020-10-19
哲学家纳瓦尔说:“当你不再为想象中的明天而牺牲今天时,你的退休生活就开始了。”这是看待退休的一种方式。还有一种说法是,“退休”是一种模糊的、遥远的、理应在你生命快结束时才会发生的事情,即使你积极地为退休做计划,它还是让你觉得太遥远而无法把握。
manage
年轻人,不爱互联网了
yaoyan.info
/
2020-10-13
那些口口相传的理想主义和英雄主义的“传奇”,经过反复的解读和演绎,在逐渐远离今天的互联网行业的同时,却越来越成为很多年轻人的的职业憧憬。
manage
冯仑:什么样的人具备赚钱的潜质?
yaoyan.info
/
2020-09-21
我觉得「人脉」这件事,还是过去那句老话,「物以类聚,人以群分。」你要做什么事,就看看左右最优秀的人是谁,你要跟这些最优秀的人一起,哪怕他现在毫无名气,毫无动静,但他是你们这一代最优秀的,你就应该去认识他,然后跟他共同进步,一起成长。
manage
人人都在抱怨记忆力,却没人抱怨判断力?
2020-09-17
批判性思维(Critical Thinking)是通过一种标准的评价思维,进而改善思维,是合理的反思性的思维,既是思维技能也是思维倾向,最初起源可以追溯到苏格拉底。
manage
我,22岁,想做VC
2020-09-16
入行四年来,李承旭第一次感觉在实习生的简历面前被吊打。2天收到150份简历,一份一份筛选过去,心里发虚,“我当年是怎么找到工作的?”
manage
程序员的“黄金时代”结束了吗
2020-08-29
我们不知道这个黄金时代什么时候会结束,但有一件事可以肯定。那就是王国的大门依然敞开着。
manage
超然的艺术:如何保持专注并达成目标?
2020-08-18
我们最好把注意力集中在自己的目标,周围的环境,自己的家庭、家族以及当地的社区上,而不是远方遥不可及的事情上。
manage
有的人明明可以年薪100万,却在10万年薪的行业干一辈子
2020-08-17
希望大家,正直的人到哪里都正直,有趣的人到哪里都有趣。